• В России с 1 декабря 2023 вводится запрет на регистрацию в рунете с иностранного емейла.
    В связи с этим, на нашем форуме можно зарегистрироваться только с mail.ru, yandex или rambler. Если есть проблемы с регистрацией - пишите администрации.
  • Клубная встреча в Москве
    Ваши предложения пишите тут! >

Разводы и кидалово с работой

Piterson

Завсегдатай
Регистрация
22 Фев 2009
Сообщения
506
Реакции
975
Баллы
215
Всем доброго времени суток. Давно вызревала данная тема, только излить некуда было)

За окном свирепствует финансовый кризис (так по телевизору и на работе говорят), многих сокращают, многие уходят с работы сами (по тем или иным причинам). Следовательно, встаёт вопрос поиска работы.
Некоторым помогают друзья и знакомые, но подавляющее большинство ищет работу самостоятельно. В наше время, основным ресурсом поиска работы являются интернет и специализированные СМИ.

Так вот, ближе к теме поста. Не секрет, что практически везде есть люди не честные на руку, исключением не является и отрасль поиска работы. Существуют десятки компаний, которые «кидают» кандидатов на работу, самыми разнообразными и изощрёнными способами.
Имея богатую практику устройства на работу, а так же последующей работы на кадровом рынке нашей страны могу и хочу поделиться своим опытом.

Всех «лохотронщиков» можно условно разделить на 3 типа:
1. Компании, работающие по принципу сетевого маркетинга. Они бывают почти нормальными ( в которых кидают, но редко, только зарабатывать там серьёзные деньги и продвигаться по службе практически невозможно) и не совсем нормальными (откровенное кидалово на деньги, которые Вы должны заплатить за обучение, зарплатную карточку, пропуск и т.д.).

2. Компании – пирамиды. Это компании похожие на сетевой маркетинг, но занимающиеся ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КИДАЛОВОМ кандидатов на деньги (суммы могут варьироваться от 300 рублей до 30000).

3. Реально работающие компании с оборзевшим руководством. Это зачастую крупные компании, в которых можно нормально работать и зарабатывать (если не особо заморачиватся некоторыми моральными аспектами регулирования трудовых отношений в компании), но при увольнении или решении трудовых споров работник безбожно «опускается» или «кидается».

Ввиду того, что на нашем форме живут здравомыслящие и в большинстве своём достаточно взрослые люди, рассказывать о том, как не повестись на откровенное кидалово я не буду. В этой теме я хотел бы осветить возможность отсеивать объявления о работе от подобных организаций (в крайнем случае, как распознать подобную организацию в ходе телефонного звонка к ним), так как поездки на собеседования и всё с этим связанное отнимают массу времени, которое можно потратить на более эффективный поиск работы.

Итак, конкретные советы:
1. Вы открыли объявление о работе, но там нет, ни конкретной сферы деятельности компании («крупная западная компания») либо её адекватного названия (в графе название «транснациональный холдинг»).

2. В требованиях к кандидату есть весьма интересные параметры – возраст от 18 до 55, образование – не ниже среднего, английский язык – не важен, владение ПК – не нужно, офисная работа, возможен свободный график, высокий (зачастую слишком) оклад, отсутствие описания будущей деятельности, конкретных требований к кандидату и его опыту работы.

3. В графах «контакты» у «крупной транснациональной компании» указаны только мобильные номера телефонов, почтовые ящики на бесплатных почтовых хостингах (гугл, яндекс, майл и т.д.) зачастую с набором символов вместо адекватного адреса.

4. После направления к ним резюме Вам перезванивают буквально через 30 минут и заявляют, что только Вы подошли на их вакансию, и чуть ли не требуют приехать к ним в офис.

5. Время размещения вакансии на сайте – согласитесь, что нормальная компания вряд ли будет размещать вакансии в час ночи или шесть утра.

6. Большое количество вакансий от этой компании (от 5 и более), зачастую на одной странице результатов поиска.

7. В ходе телефонного звонка Вам не сразу называют название компании (только после чётко оформленного требования с Вашей стороны) и сферу её деятельности, а с ходу предлагают приехать на собеседование (там менеджер Вам "всё расскажет").

8. Не поленитесь, наберите название компании в интернете, с добавлением слов «лохотрон», «кидалово» и т.д. Если на сайте было их адекватное название – то в первых же строчках результатов будет шквал негативных отзывов.

Общим для всех объявлений от подобных компаний является:
• Привлекательные (даже слишком) условия работы;
• Высокая частота возникновения однотипных вакансий.

Основные вакансии, по которым размещаются подобные объявления: Менеджеры (все без исключения), Директора, Секретари, Кладовщики, Сотрудники склада, Курьеры, Ассистенты (менеджеров, отделов и т.д.), Администраторы. Особенно любят менеджеров по персоналу))

А теперь некоторые конкретные данные:

Самые крупные компании-лохотроны в Москве:
• КИРБИ – продажа пылесосов по квартирам за 100000 руб.

• ТЯНЬ-ШИ (TIENS) – китайские биологически-активные добавки, лохотрон с деньгами, промывают мозг). Есть точная информация о нахождении офисов в районах метро Савёловская, Павелецкая, Таганская, Полежаевская, Коломенская.

• ЕВРО-МОТОРС (ДИСКОНТ КАРДС) – откровенное кидалово на деньги за «карточку, пропуск, обучение» и т.д. Метро Таганская.

• IDC, ИНФОРМАЦИОННО-РЕКЛАМНАЯ КОМПАНИЯ – то же самое что и ЕВРО-МОТОРС. Метро Проспект Мира.

Расположение компаний постараюсь дополнять, по мере поступления оперативной информации).

Кроме того, многие компании-лохотроны имеют отделения в регионах России – достоверно известно пока только про компанию ТЯНЬ-ШИ – офисы есть в Ростове-на-Дону, Омске, Смоленске, Питере.

Если хотя бы кому-нибудь данный пост помог сэкономить хоть 5 минут времени или моторесурс своей ласточки :gaz_love: свою задачу считаю выполненной.

Уважаемые Форумчане, делитесь своими соображениями и наблюдениями на сей счёт. Возможно, Вы знаете о существовании иных крупных лохотронов.
 
Последнее редактирование:

СЕРЬIЙ

Житель
Регистрация
31 Мар 2009
Сообщения
1,776
Реакции
4,515
Баллы
465
Самые крупные компании-лохотроны в Москве:
• КИРБИ – продажа пылесосов по квартирам за 100000 руб.
недавно тока звонили по совету знакомой. Были вежливо посланы до лучших времен. А вот знакомая другая повелась, так они чистили ей 1 ковер 1.5 часа, рекламировали понимаешь свой товар без роду и гарантии :rofl:
 

Piterson

Завсегдатай
Регистрация
22 Фев 2009
Сообщения
506
Реакции
975
Баллы
215
Там есть такой вариант, что если нечайно дашь им свой номер мобильного - они зае..ут тупыми звонками. А ещё как я знаю иногда просят номера телефонов ваших знакомых или родственников, типа тоже продемонстрировать.
Втюхивают зачастую нагло и грубо.
 

Gremlin Grenzverletzer

Мудрейший
Регистрация
2 Апр 2006
Сообщения
7,997
Реакции
18,903
Баллы
1,085
Мои пять копеек в общую кучу.
Есть такой вид кидал, как "кадровые агентства". Приходишь к ним, они говорят, что у них куча вакансий, но их услуги стоят 300...500 рублей. Платишь, тебе дают телефоны компаний, по которым никто не отвечает... или отвечает, но просит перезвонить через недельку и т.д.
Далее - телеработа, то есть удаленная работа, когда ты делаешь что-то на дому и потом тебе платят за результат. Вернее, не платят. Тут кидаловом занимаются самые разные работодатели, причем в первых рядах... органы государственной власти. Чиновники очень любят заказать работу, получить ее, а деньги положить себе в карман.
 

Адинэсник

Общительный
Регистрация
30 Июн 2009
Сообщения
4
Реакции
3
Баллы
64
А есть более полная информация о Тянь-Ши? как в плане лохотрона для соискателей, так и плане качества продукции.
А по поводу кадровых агенств сам натыкался. работают до полного трудоустройства, но после посещения рекомендованных работодателей забиваешь и ищешь сам. Лучше в рекрутовые агенства обращаться, денег они с соискателей не берут а работают по заказу работодателя.
 

Nikolai777

Постоялец
Регистрация
24 Июн 2007
Сообщения
161
Реакции
109
Баллы
155
А есть более полная информация о Тянь-Ши? как в плане лохотрона для соискателей, так и плане качества продукции.
А по поводу кадровых агенств сам натыкался. работают до полного трудоустройства, но после посещения рекомендованных работодателей забиваешь и ищешь сам. Лучше в рекрутовые агенства обращаться, денег они с соискателей не берут а работают по заказу работодателя.
Гамно это Тянь Ши!:)
Вообще всем советую зайти на сайт _http://blackjob.msk.ru/ там полно отзывов работников о компаниях и отзывов компаний о работниках!Для себя нашел много полезного и интересного да и посмеялся хорошо-бывают там юморные товарищи!:rofl:
 
Последнее редактирование:

Piterson

Завсегдатай
Регистрация
22 Фев 2009
Сообщения
506
Реакции
975
Баллы
215
Тянь-ши один из самых известных лохотронов страны, так как сочетает в себе и лохотрон с работой и финансовую пирамиду и кидалово с препаратами (которые реально стоят 100 рублей в любой аптеке).
Кадровые агентства которые кидают соискателей - то же вообщем то не ново.
Есть серьёзные кадровые агентства, которые работают с соискателями бесплатно, оплата происходит только за некоторые реальные услуги - профессиональное составление резюме, написание отзывов, поиск работы под кандидата. В остальных случаях все услуги для соискателя - БЕСПЛАТНЫ. В противном случае на х...й такое агентство.
На российском кадровом рынке вообще твориться беспредел. Так как сам кручусь в этих кругах - всё это вижу. Реально крупных кадровых агентство в России - не более 30. Потом идут региональные агентства. А остальные - шакалы, которым лишь бы урвать кусок, который они не получили при дележе рынка. Но, я отклоняюсь от темы.

Добавлено через 2 минуты 26 секунд
А есть более полная информация о Тянь-Ши? как в плане лохотрона для соискателей, так и плане качества продукции.
А по поводу кадровых агенств сам натыкался. работают до полного трудоустройства, но после посещения рекомендованных работодателей забиваешь и ищешь сам. Лучше в рекрутовые агенства обращаться, денег они с соискателей не берут а работают по заказу работодателя.

Рекрутинговые и кадровые агентства это одно и то же. То же самое и рекрутинговые компании. Они работают в первую очередь на заказчиков (работодателей то бишь), и только потом на людей, которые хотят трудоустроиться.
 
Последнее редактирование:

Alex Raven

Заблокирован
Регистрация
7 Мар 2007
Сообщения
2,339
Реакции
2,502
Баллы
470
Если вы планируете написать этому пользователю, то рекомендуем этого не делать до окончания блокировки.
Про кирби- я как то был у них даже, послушал ради интереса и общего развития, и почерпнул кое что интересное. Например такой ход- Все кому я вечером НЕ ПОЗВОНЮ!!!!!! завтра приезжают на учёбу, а кому позвоню, тот отсеян.
Метод облегчения себе жизни, не надо всех обзванивать, могут вед и *** послать, да и если кто то наелся и не пришёл, стало быть ему ПОЗВОНИЛИ :) Залёт был, когда манагер речь толкнул что те кто остался и кому я не звонил..... и тд. .....
А кого нет, тем я позвонил что они не прошли........ а через два часа пришла девонька, извиняйте я опоздала..... Я спросил ей что звонили но не дозвонились? или на автоответчик оставили? :) На этом моё изучение лохотрона закончилось... :)
И к стати таких как кирби, у нас сейчас по моему уже штук сорок работают. Они почти каждый месяц открывают новый филиал по городу. Видиммо много ещё на свете дураков с деньгами, для покупки этих пылесосов. Да и отпускная цена этого пылесоса к стати около 400 бакинцев:)
 

ИNDИGO

Завсегдатай
Регистрация
15 Сен 2008
Сообщения
865
Реакции
1,848
Баллы
295
По поводу IDC, так же есть офис на Электрозаводской...)))
 

ИNDИGO

Завсегдатай
Регистрация
15 Сен 2008
Сообщения
865
Реакции
1,848
Баллы
295
О как, спасибо не знал.

когда то искал работу, мне вот предложиди с этой грёбанной компании приехать или в офис на Электрозаводской, или на Проспект Мира...)))
 

Piterson

Завсегдатай
Регистрация
22 Фев 2009
Сообщения
506
Реакции
975
Баллы
215
Конкретно бесит даже не то, что они пытаются как ребёнка взрослых людей развести, а то, что почти все сайты с вакансиями их объявлениями забиты
 

Anastasia

Завсегдатай
Регистрация
3 Авг 2008
Сообщения
773
Реакции
2,067
Баллы
290
Если так разобраться, сам по себе пылесос Кирби - очень достойная вещь, и, если бы он стоил хотя бы 30-40 тыс.руб, я бы его обязательно взяла. Но не по нынешней цене и не таким способом, как его продвигают.

А Тянь-Ши у нас пошёл дальше всех, наверно. Я молчу про забитость вакансиями, маскирующимися под: "Работа в офисе", "Примем на работу топ-менеджера со своей базой клиентов", "Топ-менеджер в офис" (тексты реальные, у меня просто фантазии не хватило бы самой такое придумать).
Так они ещё заставляют РАБОТНИКОВ самим ОПЛАЧИВАТЬ АРЕНДУ ОФИСА!!!! Вы себе представляете? Каждый месяц!

Вот так...
Самое знаменитое рабочее кидалово в г.Екатеринбурге - Концерн "Калина" (продукция "100 рецептов красоты", "32", "Лесной бальзам", "Чёрный жемчуг" и т.д.). Берут человека на серьёзную должность, обещают горы золотые, а сами штрафуют за любую чушь (не так посмотрел на камеру наблюдения, установленую за каждым работником, пробыл на обеде не 15 минут, а 15.01 и т.д.), к тому же, выпинывают с работы сразу же после окончания испытательного срока - и это уже делают лет 12, как минимум. Обходятся так с любой должностью - от склейщика коробочек до коммерческого директора.
Возят гастарбайтеров теперь отовсюду, т.к. идти туда давно никто не хочет.
Вот такая у нас весёлая "калина"...
 

AKM

Старожил
Регистрация
13 Янв 2007
Сообщения
4,172
Реакции
2,483
Баллы
680
Искал тоже работу на дому...точнее подработку для переводчиков...кидалово в 19 случаях из 20!

Последний шедевр был от ООО "библио"

Текст, присланный мне:

Уважаемый соискатель!

Мы конвертируем документы в электронный формат, издаем учебную литературу для школ и ВУЗов, переводим с иностранных языков художественную и техническую литературу (учебники, книги, журналы, методички, конспекты лекций и др.), создаем электронные версии библиотек по художественной литературе. Текущий набор сотрудников проводится на должность «переводчик на дому». Вакансия действительна для всех регионов России. Потребность в большом количестве сотрудников по набору текстов
возникла в связи с переходом на ЭЛЕКТРОННЫЙ вид книг. Всеобщая компьютеризация подтолкнула Нас к Созданию электронной библиотеки.

Требования:
Проживание на территории России. Возраст сотрудников от 18 лет.
Доступ в Интернет, электронный почтовый ящик, владение Microsoft Word.
Владение иностранным языком (как минимум английский), грамотность, ответственность.

Перевод текста требуется с одного из иностранных языков: английский (в основном), немецкий, норвежский, французский. Вы сами выбираете предпочтительное для Вас направление и язык перевода. Перевод текста осуществляется преимущественно на русский язык, однако, с различных носителей. В зависимости от носителя исходного материала задания подразделяются на виды и соответственно по-разному оплачиваются:

1. По почте Вам будет выслан диск с отсканированными страницами рукописного текста на Иностранном языке, который Вы выбираете заранее. Общий объём материалов на одном диске составляет порядка 300 листов в формате *.jpg. Ваша задача разобраться в почерке и набрать исходный текст в редакторе Microsoft Word уже на русском языке в указанные сроки.
2. По почте Вам будет выслан диск с отсканированными страницами печатного текста на Иностранном языке (Предпочтительный язык сообщаете в заявке) Вам нужно перевести и набрать текст в редакторе Microsoft Word
3. По почте Вам будет выслан диск с аудиофайлами на Иностранном языке (в основном на английском, немецком ).Записи лекций в иностранных ВУЗах, записи конференций и т.п. Вам необходимо перевести текст и набрать его в MS Word.
Оговорка: программы-переводчики использовать запрещено.
В зависимости от сложности задания различается стоимость работы (Наиболее высокооплачиваемая - это перевод с рукописного текста, т.к. почерк бывает сложным.)
Срок на выполнение одного задания 30 дней.
График работы Вы устанавливаете сами. С каждым диском высылаются правила оформления работы. Так как отсканированный материал и аудиофайлы занимают большой объём (около 600-700Mb), то отправка материалов возможна только по почте. Время пересылки занимает не больше недели. Результаты работы присылаются нам по электронной почте в сжатом виде на адрес OOO-biblio(at)yandex.ru c пометкой в теме письма «текст, перевод», Ваше ФИО и номер заказа (указан на диске). Оплата работы производится безналичным переводом на Ваш банковский счет либо любую предпочтительную для Вас систему электронной валюты (Яндекс. Деньги, WebMoney и другие….).
За один обработанный диск мы платим от 15000 - 30000 рублей, за один лист печатного текста 50-100 рублей. Цена зависит от сложности исходного материала.
Сложность заключается в распознавании почерка и речи, встречаются как легкие
задания (50 рублей лист), так и работы со «сложным» почерком и речью (100 рублей
лист).
Перспективы:
1) Первый диск оплачивается от 50 до 80 рублей за страницу текста, в зависимости от качества и сложности выполняемой работы.(первоначально высылаются не очень сложные задания)
2) На последующие диски, если Вы соблюдаете сроки, тариф повышается 50-100 рублей за страницу.
3) В дальнейшем, если с нашей стороны не возникает к Вам претензий, мы по Вашему желанию, либо продолжаем удаленное сотрудничество, либо заключаем с Вами договор, по которому Вы становитесь сотрудником нашей фирмы и получаете з\п официально.


Некоторые несерьезные люди, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать. В результате мы вынуждены переадресовывать этот материал другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. С 01 мая 2009г для получения данной вакансии был введен единовременный платеж в 190 рублей (ДИСК + СПЕЦКОНВЕРТ + ПЕРЕСЫЛКА + ГАРАНТИЯ ОТ ОТКАЗА). Это необходимо для оплаты почтовых расходов и компенсации наших расходов в случае Вашего отказа от работы. В дальнейшем эта сумма будет добавлена к оплате Вашего труда. Залог будет производиться каждый раз перед отправкой материала
(далее он составит всего 90 рублей).
Это условие ранее не использовалось, но в последнее время число не выполняемых работ возросло, что пагубно влияет на производительность фирмы и нашу репутацию. Мы сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от «несерьезных соискателей». Конечно, у Вас возникнет вопрос: «А какие гарантии?» отвечаем: Вы сможете удостовериться в нашей компетентности
отправив небольшую часть выполненного задания и уже в течение 1-3 дней получить оплату в соответствии с объемом и качеством.

Оплата единовременного платежа

Электронный Кошелек нашей студии 41001398572904.(Яндекс деньги) Для оплаты можно воспользоваться наиболее удобным для Вас способом:
1) Воспользоваться банкоматом мобильных платежей, которые расположены во многих крупных и мелких магазинах. Меню: Электронная валюта (или Электронная коммерция), далее Яндекс.Деньги и введите номер нашего кошелька 41001398572904, затем внесите в купюроприёмник сумму в 190 рублей. Обязательно возьмите чек!
2) Если Вы уже работали и владеете кошельком в системе Яндекс. Деньги, достаточно перевести 190 рублей с Вашего прямо на наш кошелек, указав в деталях платежа своё Ф.И.О. и адрес проживания.
3) Если Вы владеете электронной валютой каких-либо других систем, Вы можете воспользоваться сайтом для обмена валюты ww.roboxchange.com, указав в разделе получателя наш кошелек, в разделе сумма для получателя 190 рублей, робот сам конвертирует Вашу валюту и продолжит перевод.

Возможна поэтапная оплата выполненной работы. Вы выполняете часть работы (от 10%),
мы оплачиваем её, и Вы выполняете оставшуюся часть задания. Вы можете
отослать любую часть заказа. Для нас это не имеет никакого значения.
Нам, в итоге, нужен 100% выполненный заказ в срок, а как Вы его
отошлете, весь сразу или по частям это Ваше дело.

Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать, предлагаем следующий план действий: После перевода залогового взноса в размере 190 рублей Вы присылаете письмо на электронный адрес OOO-biblio(at)yandex.ru с пометкой в теме «новый сотрудник».

В нем укажите: Ф.И.О., Ваш почтовый адрес (обязательно индекс), желаемый объём работ и ОБЯЗАТЕЛЬНО! Вид желаемой работы (работа со сканами или аудионосителем и языком исходного материала) не более двух дисков на 1 месяц, и удобный для Вас способ оплаты
(кошелек Яндекс.Деньги, WebMoney, либо другие системы электронной валюты или реквизиты Вашего банковского счета, вклада и т.п.). Если у Вас нет возможности открытия банковского или электронного счета мы можем рассмотреть вариант отправки блиц-перевода через Сбербанк. Также НЕОБХОДИМО указать номер перевода или код операции (10-ти значное число), указанный на чеке оплаты. Если вы потеряли чек оплаты, НЕОБХОДИМО указать в письме примерное время и точную дату перевода. Исходя из этих данных мы легко определим именно Ваш платёж. Далее в течение 10 – ти рабочих дней после Вашей оплаты и отправки Вами письма «новый сотрудник», на Ваш адрес будет доставлен диск
с заданием. При получении спецконверта при себе иметь паспорт!

После отправки Вами нам выполненной работы, наши специалисты проверят работу. Если не потребуется доработка, то производится оплата на указанные Вами реквизиты.

Часто задаваемые вопросы:

1) У меня бесплатный Интернет и я бы хотел скачивать задание.
- 190 рублей это не только стоимость доставки диска, но и так сказать гарантия того, что Вы выполните заказ. Если Вы не выполняете заказ, нам приходиться перепоручать его другому сотруднику, и как следствие, мы не укладываемся в сроки и теряем клиентов.
По поводу скачивания задания - наше издательство оплачивает как входящий, так и исходящий трафик и поэтому мы не можем позволить себе отправлять десятки гигабайт информации каждый день. Даже при стоимости 1 МБ = 1рублю - стоимость отправки 1 задания = 700р.

2) Официальное трудоустройство.
- По поводу договора: договор заключается после испытательного срока 2 месяца по Вашему желанию, если в течение этого срока Вы проявите себя, как ответственный и профессиональный работник.

3) Каков порядок отправки готового задания?
- Порядок отправки выполненного задания подробно описан на вкладыше, который прилагается к диску. Вкратце он таков: Вы отправляете на электронный адрес выполненное задание в архиве RAR или ZIP, в теме указываете индивидуальный номер задания, указанный на вкладыше.

4) Я не знаю как пользоваться архиватором или у меня его нет.
- На первом диске, который будет вам отправлен, имеется архиватор WinRAR и подробная инструкция по его использованию.

5) Отсчет срока выполнения задания (30 дней) начинается с даты получения диска или с даты его высылки?
- Отсчет срока выполнения начинается с даты получения Вами задания.

6) Каким образом можно узнать о сложности работы на высланном диске?
- Иногда есть возможность заранее обговорить сложность первого задания, по вашему желанию. Но в будущем, материал задания будет разнообразен, как правило, сотрудникам без стажа сложные страницы попадаются довольно редко. Первый диск, как правило не очень сложный, если Вам покажется выполнение этого задания слишком легким или сложным, то в следующей заявке Вы можете заказать более сложное или более легкое задание.
7) В течение какого времени происходит оплата выполненной работы?
- Оплата в течение одного-трёх дней, + банковские задержки. В случае,
если Вы предпочтете получать оплату на Яндекс. Кошелек, оплата
производиться моментально.

С Уважением,
менеджер по персоналу ООО «Библио»
Коваленко Александра Викторовна
E-mail: ooo-biblio(at)yandex.ru

После строчек про, якобы, залог и тд всё стало ясно...а разъяснения про платный траффик у них вобще убили!:)

На мои вопросы: есть ли сайт (люди связаны с электронными книгаи, те зарабатывают на интернете, а сайта нет?)? Какой у них юридический адрес, телефон и где находятся их офисы? Почему ящик на Яндексе? Почему нельзя наложенным платежом диск получить? И сделать перевод на счёт через Сбербанк или другой банк?
Молчание...ибо лохотрон...
 
Последнее редактирование модератором:

Piterson

Завсегдатай
Регистрация
22 Фев 2009
Сообщения
506
Реакции
975
Баллы
215
я слышал что кроме перевода текстов, кидают схожим образом и просто наборщиков текста
 

Paulus

Общительный
Регистрация
12 Июл 2008
Сообщения
95
Реакции
50
Баллы
94
Черные списки работодателей Санкт-Петербурга -tp://blackjob.spb.ru/
 

Maximilian

Постоялец
Регистрация
4 Дек 2008
Сообщения
524
Реакции
422
Баллы
195
я слышал что кроме перевода текстов, кидают схожим образом и просто наборщиков текста
Смотря где. В крупных издательствах, дорожащих своей репутацией, не кидают и хорошо платят. Я 3 года отработал в известном московском издательстве Эксмо и знаю всю эту кухню с надомной работой. Главное выполнять работу в срок и не делать косяков. Тем, кто готов работать дома переводчиком или наборщиком текста (сканирование или ручной набор) советую самим обращаться в крупные издательства. В Москве: Эксмо, Центрполиграф, АСТ, Олма-пресс, Вече. В Питере: Нева (если еще существует).
 

Gremlin Grenzverletzer

Мудрейший
Регистрация
2 Апр 2006
Сообщения
7,997
Реакции
18,903
Баллы
1,085

Практически уже не существует

Центрполиграф, АСТ,

Обходить за три версты. Центрполиграф берет самых дешевых и неквалифицированных переводчиков. АСТ - мои знакомые выбивали с них гонорар через суд.
 

Maximilian

Постоялец
Регистрация
4 Дек 2008
Сообщения
524
Реакции
422
Баллы
195
Обходить за три версты. Центрполиграф берет самых дешевых и неквалифицированных переводчиков. АСТ - мои знакомые выбивали с них гонорар через суд.

Gremlin Grenzverletzer, возможно, что-то и изменилось в этих издательствах. В издательском деле я уже не варюсь года три. Кстати, не думаю, что среди тех 18-23-летних ребят, кто потерял работу и сейчас в активном поиске, есть квалифицированные переводчики. сейчас главное найти место и удержаться, пусть хоть за небольшие деньги. В данной ситуации не до жиру. На неквалифицированного переводчика найдется грамотный, квалифицированный редактор. Но это не относится к художественной литературе и узкоспециальной. А какие-нибудь воспоминания солдата вермахта о войне на восточном фронте и неквалифицированный переведет. Я тоже не считаю себя квалифицированным переводчиком, однако же перевел с польского языка книгу путешественника и сподвижника легендарного барона Унгерна - Фердинанда Оссендовского и она даже продавалась))) Наполовину перевел (тоже с польского) воспоминания Рудольфа Хёсса - коменданта лагеря в Освенциме (но не успел закончить, перешел на другую работу). А однажды, не зная языка, перевел с сербского языка статью о хорватских добровольцах в составе вермахта для одного сборника, который очень неплохо продавался потом. А в издательском бизнесе все так и происходит. Все профессионалы ушли вместе с советской эпохой.
 

Gremlin Grenzverletzer

Мудрейший
Регистрация
2 Апр 2006
Сообщения
7,997
Реакции
18,903
Баллы
1,085
На неквалифицированного переводчика найдется грамотный, квалифицированный редактор. Но это не относится к художественной литературе и узкоспециальной. А какие-нибудь воспоминания солдата вермахта о войне на восточном фронте и неквалифицированный переведет.

Ага, вот в "Центрполиграфе" и переводят так, что у них танки чуть не по воздуху летают, а солдатами вермахта командуют мандарины :)

А однажды, не зная языка, перевел с сербского языка статью о хорватских добровольцах в составе вермахта для одного сборника, который очень неплохо продавался потом.

Потому что есть спрос со стороны фанатов военной истории, 90% которых в истории ни хрена не понимают. Я, например, сейчас перевожу немецкую книгу по 1941 году - там без знания, причем достаточно продвинутого, не только немецкого языка, но и военной истории вообще делать нечего!

Впрочем, речь не об этом, а о кидалове. Так вот, величина издательства - это вовсе не гарантия благонадежности, увы... Маленькие издательства, как говорит мой опыт, часто оказываются честнее и порядочнее...
 
Сверху